看淡經濟前景 英逾半公司裁員減薪

看淡經濟前景 英逾半公司裁員減薪




　　英國國內生產總值（GDP）持續下降，今年首季降幅更創下三十年來新高，通縮勢頭愈趨明顯。在此情況下，英國商會最近進行調查顯示，大多數私人公司已表示今年將凍結僱員薪金甚至減薪，亦有一半公司考慮或已決定裁員，令社會上下一片風聲鶴唳。英國商會公布調查結果後表示，將向政府反映預算案給予他們的支援並不足夠，希望可以獲得更多幫助。
　　據英國國家統計局上周公布的數據顯示，英國今年首季的GDP較前一季下降1.9%，是連續第三季出現經濟收縮，而且跌幅也創下自1979年第三季以來的最高水平。數據又顯示，與去年同期相比，今年首季英國經濟下降了4.1%，亦創下了自1980年以來的最大同比降幅。另外，統計局在上周二公布，3月份零售物價指數（RPI）為-0.4%，是自1960年以來首次出現負數，通縮壓力隱然加劇。
通縮持續衰退惡化
　　通縮是指經濟的各個層面出現持續的、普遍的價格下跌。此舉將導致消費者因價格持續下跌而延續消費，希望貨物會變得愈來愈便宜，從而令衰退進一步惡化。此外，由於零售物價指數被大多數工會和大公司用作加薪的參考數據，因此分析擔憂，英國許多僱員今年將會遭受凍薪甚至減薪之苦。而英國商會（BCC）昨天公布的調查結果，正反映有關憂慮將會惡夢成真。
　　英國商會對全英四百間公司的調查結果顯示，有58%的受訪者表示計劃在今年凍結僱員薪金，另有12%的受訪者表示有意減薪。調查又顯示，有12%的受訪者表示肯定會在未來六個月內裁員，另有38%的受訪者表示會考慮把過多的職員解僱。造成這麼多公司計劃凍薪、減薪或裁員的原因，是有60%的公司預期英國經濟會進一步惡化，相信經濟會改善的只有10%。此外，預期在未來六個月內增加工時的公司有27%，但預期會減少工時的公司則有22%。
工會警告衝突難免
　　《倫敦時報》昨天亦報道，不少大企業已放棄以往每年自動加薪予員工的習慣，在近期開始實施凍薪，以應對通縮及流動資金短缺的問題，但此舉勢將引起工會的反對。報道表示，英國皇家郵政局上周宣布，由於經濟衰退的打擊，加上電子郵件的普及搶去郵局不少業務，今年將不會加薪予轄下十八萬一千名僱員。但通訊業工人協會（CWU）隨即警告，凍薪將令行業衝突在所難免。此外，英國電訊、英航、汽車製造商Jaguar Land Rover等亦先後表示將會凍薪。
要求政府增加援助
　　今次經濟衰退雖然源自金融危機，但許多人同時批評政府需負上責任。商會的調查顯示，有一半受訪者認為銀行是危機的罪魁禍首，而指責政府的受訪者，亦有37%之多，英國金融管理局（FSA）則只有6%的受訪者認為要負責。基於這個原因，商會及其他僱主組織，例如製造商協會（EEF）等，均呼籲政府為受影響的工人提供更多幫助。
私營業界獨力難支
　　此外，英國商會總裁弗羅斯特昨天在商會的周年大會上表示，英國的私營公司正面對衰退帶來的所有痛楚，今次調查的結果正顯示目前的艱難情況是何等嚴峻，因此他將與政府官員會面，向他們表示政府必須明白私營公司是無法獨自承受所有的痛苦，而政府較早前提出的財政預算案雖然提供了一些支持，但英國陷困的公司需要更多的幫助，才能推動英國經濟擺脫衰退、創造就業、及在過程中產生財富。商會還會要求政府凍結僱傭規管三年，讓私營公司在招聘僱員時有更多的靈活性。